Mejor gestión de las personas con la App Recursos Humanos de ISOTools

Gestión de las personas en las organizaciones

La óptima gestión de las personas es uno de los requerimientos a cumplir por todas aquellas organizaciones que están comprometidas con la excelencia y calidad.

Concretamente y en referencia a la gestión de las personas, el principal requisito que la organización debe cumplir es garantizar que sus trabajadores tengan las capacidades necesarias para desarrollar las tareas y funciones que tienen asignadas.

La adquisición de tales capacidades será mediante la formación de los trabajadores, su educación, competencias así como las experiencias que han ido adquiriendo a lo largo de la vida profesional. Todo ello, permitirá el correcto desarrollo de las actividades encomendadas.

Pero, el correcto desarrollo de las actividades por parte de los trabajadores no sólo depende de sus conocimientos, capacidades y destrezas, sino que también depende de la adecuada asignación de actividades por parte de la organización, buscando que sean coherentes con las capacidades de cada trabajador, esto es, la gestión de las personas.

En este sentido y para lograr una óptima gestión de las personas es necesario:

• Tener conocimientos de cuáles son las necesidades que tiene la organización en cada momento, como consecuencia de los continuos cambios a los que la misma está sometida.
• Determinar el perfil de cada trabajador, para lo cual, la organización debe elaborar un organigrama en que se define las responsabilidades de cada uno en base a su puesto dentro de la jerarquía, así como las competencias requeridas en cada uno de ellos.
• Disponer de una ficha con la información de cada uno de los empleados, tanto personal, laboral y académica.
• Diseñar un plan de formación para ajustar las competencias del personal a los perfiles requeridos por la organización para los diferentes puestos de trabajo.
• Poner en marcha las acciones formativas siguiendo el plan de formación establecido.
• Evaluar la formación ofrecida con el fin de conocer si se ha logrado con éxito el aprendizaje de las competencias definidas.

Mejor gestión de las personas con la App Recursos Humanos de ISOTools

La gestión de las personas requiere de un trabajo detallado a fin de garantizar una fuerza de trabajo competente y comprometida. 

Por tal motivo, cada vez, en mayor medida, las organizaciones optan por apoyarse en herramientas informáticas para ganar en eficacia y eficiencia. 

La plataforma tecnológica ISOTools Excellence, a través de la App Recursos Humanos, permite agilizar el trabajo del usuario, creando accesos directos para poder crear elementos tanto para personas, departamentos y roles, entre otros.

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Permite, también, poder elaborar un organigrama ajustado a las características particulares de cada una de las organizaciones, haciendo que el mismo sea más fácil de comprender y utilizar por el usuario al ser muy visual.

Igualmente, la App Recurso Humanos para llevar a cabo la gestión de las personas, incorpora un cuadro de mando a través del cual es posible efectuar las mediciones pertinentes así como poder revisar y consultar los principales indicadores.

También, puede resultarle de interés la lectura de Mayor control de los indicadores con la App Dashboard de ISOTools.

Software ISOTools Excellence 

A través de ISOTools Excellence las organizaciones pueden automatizar de sus Sistemas de Gestión y Modelos de Excelencia. 

Esta herramienta ayuda a las organizaciones a agilizar la gestión de su política, mapa de procesos, capacitación y formación del personal, así como gestión documental, control de acciones de mejoras, seguimiento de indicadores, planificación de auditorías, entre otros aspectos igualmente necesarios dentro de toda gestión organizativa, logrando de esta forma que la misma vea mejorada la eficiencia y eficacia de su desempeño.

Si desea conocer cómo muchos de nuestros clientes han visto mejorado en gran medida su gestión gracias al software ISOTools Excellence, puede acceder a nuestra sección de Casos de éxito.