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ISO 22301: Metodología para el Análisis de Riesgos (AMEF)

28 agosto, 2019
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Artículos técnicos, Destacados, ISO 22301

AMEF

Una metodología para el análisis de riesgos usada con frecuencia por las organizaciones es la que se conoce como AMEF o AMFE: Análisis modal de fallos y efectos. Este método se usa cuando se realiza el diseño de un proceso o un producto y persigue la identificación de todos los posibles problemas que pueden surgir, clasificar la criticidad del riesgo y decidir qué acciones tomar al respecto. Esto que parece tan fácil, puede presentar un importante desafío para la organización.

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Prerrequisitos generales para implantar ISO 22000

27 agosto, 2019
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Alimentación, Artículos técnicos, Destacados, ISO 22000, Riesgos y Seguridad, Sin categoría

ISO 22000

Del mismo modo que no se puede comenzar la casa por el tejado, tampoco se puede pretender adoptar un sistema de seguridad alimentaria sin antes tener instauradas y consolidadas ciertas medidas y requisitos para mejorar la seguridad y calidad de los alimentos. Por eso, antes de poner en marcha todo el proceso para implantar en la empresa las disposiciones establecidas en la normativa ISO 22000 sobre inocuidad de los alimentos, es preciso asegurarse de que la organización cumple con los prerrequisitos necesarios.

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Implementar la adopción de un enfoque basado en procesos

26 agosto, 2019
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Artículos técnicos, Destacados, Gestión por procesos, ISO 9001

Índice de contenidos

Enfoque basado en procesos

La adopción de un enfoque basado en procesos, requiere de un gran esfuerzo por parte de todos los miembros de la empresa, en especial de los líderes y altos cargos, que serán los máximos responsables y quienes deben motivar al resto de la compañía. Sin su complicidad, este modelo de gestión no alcanzará nunca los resultados deseados.

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Accidentes/incidentes en los Sistemas de Gestión SST

23 agosto, 2019
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Artículos técnicos, Destacados, ISO 45001, Riesgos y Seguridad

Accidentes/incidentes

En el día de hoy vamos a tratar la publicación sobre los accidentes/incidentes en los Sistemas de Gestión SST (Seguridad y Salud en el Trabajo).

Vamos a conocer cuales son las etapas que debemos considerar cuando se genere algún evento.

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La gestión de proyectos con ISOTools

21 agosto, 2019
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Artículos técnicos, Destacados, Modelos de Gestión y Excelencia

Gestión de proyectos

En artículos anteriores hemos hablado sobre por qué es necesario un software para la gestión de proyectos. Si recordamos, se mencionó que un software de gestión de proyectos es un componente clave en el control integral, aportando eficacia y comodidad.

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ISO 20400 sobre sostenibilidad en las adquisiciones ¿Cómo comenzar a implementar dicho estándar normativo?

ISO 20400

Cualquier adquisición o compra de un producto o servicio en una compañía desata una serie de acciones que no solo afectan a la organización en sí. La economía, el medio ambiente o la sociedad en sí sufren repercusiones, por muy pequeñas que sean. La Organización Internacional de Normalización (ISO) publicó el pasado año 2017 la ISO 20400 con el objetivo de proporcionar orientación y reconocimiento a aquellas organizaciones que apuestan por la sostenibilidad en las adquisiciones. Dicho estándar normativo está destinado a las partes interesadas involucradas o afectadas por las decisiones y procesos de adquisición.

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Mejora Continua en seguridad y salud en el trabajo según ISO 45001

14 agosto, 2019
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Artículos técnicos, Destacados, ISO 45001, Riesgos y Seguridad, Sistemas de gestión normalizados

Índice de contenidos

La mejora continua en los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), basada en ISO 45001, es esencial para optimizar la prevención de riesgos laborales. Esta norma internacional promueve la cultura de seguridad mediante el ciclo PDCA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar), destacando la revisión constante y el compromiso organizacional. Las auditorías y el análisis de incidentes garantizan que las prácticas evolucionen, minimizando accidentes y fomentando un entorno laboral seguro y saludable. La participación de los empleados y una comunicación clara son claves para el éxito sostenido del sistema.

¿Qué es la mejora continua en SST?

La mejora continua en Seguridad y Salud en el Trabajo hace referencia al proceso ininterrumpido para perfeccionar el Sistema de Gestión, alineado con la ISO 45001. Implica realizar evaluaciones periódicas y los ajustes que sean necesarios para incrementar la eficacia en la prevención de riesgos laborales. Se basa en el ciclo PDCA, con énfasis en el aprendizaje de incidentes y la incorporación de prácticas avanzadas. Este enfoque asegura que las empresas cumplan con los requisitos legales y que creen entornos laborales más seguros y sostenibles.

SGSST

Como primera norma de carácter internacional, la ISO 45001 sobre Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Laboral, está pensada para ayudar o apoyar a las empresas en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores de toda organización que lo implemente. Por este motivo, con la ISO 45001, las empresas podrán prevenir los accidentes laborales, además de las enfermedades profesionales que pudieran tener lugar.

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Qué competencias deben de tener los auditores de la ISO/IEC 27001

13 agosto, 2019
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Artículos técnicos, Destacados, ISO 27001, Riesgos y Seguridad, Sistemas de gestión normalizados

ISO/IEC 27001

La implantación de ISO/IEC 27001 en una organización es un proyecto que suele tener una duración entre 6 y 12 meses, dependiendo del grado de madurez en seguridad de la información y el alcance, entendiendo por alcance el ámbito de la organización que va a estar sometido al Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información elegido.

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Resiliencia VS BurnOut. Como afrontar una situación límite en el entorno laboral

9 agosto, 2019
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Artículos técnicos, Clima laboral, Destacados, Modelos de Gestión y Excelencia

Resiliencia VS Síndrome de Burnout

En la actualidad, el estrés laboral es un fenómeno que está incrementándose en la sociedad. Este incremento se debe a los diversos tipos de trabajo que se realizan y que terminan afectando a aspectos físicos y psicológicos de los trabajadores.

El estrés laboral, no tiene que generar siempre respuestas negativas por el organismo del trabajador, en muchas ocasiones y siempre que se produzca dentro de unos niveles moderados, nos ayuda a enfrentarnos a situaciones difíciles tanto propias como del entorno.

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