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Las nuevas ISO 9001 e ISO 14001 requieren que todas las empresas se adapten a los nuevos requisitos, como puede ser la gestión de riesgos. Es necesario que para el año 2018 consigan o retengan sus certificados. Entre otros cambios, las normas ISO 9001 2015 y la ISO 14001 2015 introduce el pensamiento basado en riesgos. Pero, ¿cómo afecta la gestión del riesgo a la gestión de la calidad y el medio ambiente?
Para comenzar con la formulación del programa de capacitación, entrenamiento, inducción y reinducción del SG-SST, se deben definir algunos mínimos temas. Cuando se traten temas asociados a las actividades que realiza la organización, se deberá tener en cuenta todos los resultados obtenidos de la aplicación de la metodología de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos.
Cuando invertimos en tecnología para la mejora de la calidad de la organizaciones, sus procesos y productos, hay siempre una serie de factores que esperan obtener los profesionales de la Calidad de un software de automatización.
Un Sistema de Gestión de Calidad basado en la norma ISO 9001 2015 establece la competencia y la formación como un parte integral de la planificación y la gestión de los procesos del Sistema de Gestión de Calidad.
En cuanto a la comunicación, interna o externa, la norma ISO 14001 2015 realiza una revisión incorporando novedades que hacen que se relacione de forma estrecha con el papel que tienen las partes interesadas.
Analizando las tendencias en la implementación de Sistemas de Gestión de la Calidad, vemos como cada vez en mayor medida la gestión de la Calidad es una inversión al alza.
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Según la nueva versión de la norma ISO 9001 2015, se deberán realizar una serie de cambios en las empresas que tienen o pretenden implementar dicha norma.
Algunos de estos cambios fueron: el manual de calidad, acciones preventivas, gestión de riesgos y los principios de la calidad. La nueva norma ISO 9001 2015, establece 7 principios para implementar un Sistema de Gestión de Calidad.
El SG-SST establece que se debe elaborar una política de seguridad y salud en el trabajo. Es necesario recordar que el jefe deberá establecer por escrito una política de seguridad y salud en el trabajo (SST). Ésta debe ser parte de las políticas de gestión de la organización, deberá dar alcance a todos los centros de trabajo y todos los trabajadores, de forma independiente a la manera de contratar o incluir contratistas y subcontratistas.
A la hora de llevar a cabo la implementación de un software para gestionar los procesos de negocio, en ocasiones puede suponer un proyecto a largo plazo y la implicación de las personas de la organización. Resulta muy importante iniciar un proyecto teniendo en cuanta cuales son los procesos de negocio que un software tendrá que automatizar.
