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El pasado enero se aprobó la norma, cuenta con un año de retraso, la nueva ISO 45001 de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Esperamos que sobre el 15 de marzo saldrá publicada de forma oficial en inglés, francés y español.
El objetivo de elaborar la nueva ISO 45001, es tener por fin una norma internacional para la gestión de seguridad y salud en el trabajo. Se consideró la necesidad de aprobar una norma que tratara la seguridad y salud en el trabajo de manera internacional.
El grupo que se encarga de elaborar la norma ISO 45001 es el ISO/PC 83. Este llevó a cabo hace unos días la última reunión donde se aprobó la nueva norma para los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Hasta que hemos sabido que la norma va a ser publicada oficialmente en una fecha próxima, su elaboración ha pasado por un largo proceso, ya que han sido más de 4 años, aunque por fin podemos decir que la norma ha sido aprobada.
Hoy en día tenemos mucha información sobre cómo será la futura ISO 45001, ya que la ISO ha distribuido muchos borradores en los últimos años. Es posible que su empresa comience temprano en el proceso de análisis de brechas y, como resultado, se encuentre mejor preparado en el momento en el que se publiquen las revisiones finales.
Una de las preocupaciones a nivel mundial. Es el número de personas que pierden la vida a diario debido a accidentes o enfermedades mortales que están relacionadas de forma directa con la actividad laboral.
Es una realidad que al día se pierden miles de vidas que podrían haberse evitado y es más, deberían de prevenirse. Con la intención de reducir al máximo estos fatídicos desenlaces, ISO ha desarrollado una nueva norma internacional que ayudará en este tema a las organizaciones.
El nuevo estándar internacional para la seguridad y salud en el trabajo, ISO 45001, tiene prevista su publicación el próximo año 2018. Cada año, se estima que 2.78 millones de personas mueren en todo el mundo a causa de un accidente de trabajo o una enfermedad causada por actividades laborales, lo cual supone más de 7.500 cada día.
Son millones de trabajadores los que al año se lesionan e incluso llegan a perder la vida a nivel mundial debido a accidentes y enfermedad relacionados con el mundo laboral. Las compañías de todo el mundo son conscientes de la necesidad que existe de ofrecer a sus trabajadores un entorno de trabajo seguro y saludable. En esta dirección se ha dado un gran paso con el desarrollo y la próxima publicación de la futura ISO 45001 sobre gestión de la salud y la seguridad en el trabajo. Actualmente el estándar que está regulando esta materia es la norma OHSAS 18001.
Una de las cuestiones que las organizaciones han implementado en el ámbito de los accidentes laborales son las observaciones conductuales en prevención. Estas acciones de carácter preventivo tienen diferentes nombres en relación a la compañía que lleva a cabo su implementación. No obstante, de manera general, podemos decir que consisten en llevar a cabo observaciones sobre actividades diarias y hacer efectiva una retroalimentación “in situ”, así como también propuestas de mejora ante los datos estadísticos obtenidos en relación a las observaciones conductuales en prevención de riesgo.
Pocos estándares de gestión se han hecho esperar tanto como ISO 45001. Un poco más de cien mil empleados fallecidos en accidentes laborales, o como consecuencia de enfermedades adquiridas en el trabajo en todo el mundo así lo justifican. Sin embargo, ante la existencia de OHSAS 18001, son muchos los que se preguntan ¿Por qué las organizaciones necesitan ISO 45001?
Como hemos informado en este espacio, para diciembre de este año 2017, está prevista la publicación de la nueva ISO 45001, que plantea un nuevo enfoque basado en el riesgo, y que asume el compromiso de disminuir los accidentes de trabajo que, en algunos casos, cuestan la vida de los trabajadores.
