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Obtener la certificación ISO 19600: 10 motivos para certificarse en cumplimiento

ISO 19600

Hasta ahora la certificación en cumplimiento no había sido contemplada en el estándar, aunque sí podía acreditarse la implementación de ISO 19600 a través de la garantía aportada por un tercero. Pero ya no va a ser necesario conformarse con eso, porque obtener la certificación ISO 19600 será posible al finalizar el año 2020. Esto es gracias a la publicación próxima del nuevo estándar sobre gestión de cumplimiento, ISO 37301, el sustituto certificable de ISO 19600 tras su revisión.

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Acoso Laboral En Un Sistema De Cumplimiento

Luchar contra el acoso laboral en un sistema de cumplimiento

El acoso laboral en un sistema de cumplimiento representa un área de alto riesgo donde las organizaciones deben ejercer su responsabilidad. Por ello, ocupa un lugar destacado en las preocupaciones de un oficial de cumplimiento.

Por supuesto, la lucha contra el acoso laboral es una misión que deben abordar los profesionales de compliance, pero también requiere el liderazgo de la alta dirección y el compromiso de los empleados en todos los niveles.

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Evitar Sanciones, Multas Y Penalizaciones

¿Por qué es importante gestionar las obligaciones y compromisos para evitar sanciones, multas y penalizaciones?

evitar sanciones, multas y penalizaciones

Evitar sanciones, multas y penalizaciones

Evitar sanciones, multas y penalizaciones es una tarea a la que se enfrentan a diario las organizaciones y aún más en los últimos años.

Es por ello, que el concepto de Compliance o de Cumplimiento Legal, cada día adquiere más y más fuerza, sobre todo, en el ámbito empresarial.

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ISO 37301

Compliance: ISO 37301 sustituirá a ISO 19600

ISO 37301

ISO 37301

La norma ISO 37301, que está en su fase de revisión, surge de la necesidad de una norma de sistema de gestión de cumplimiento certificable, opción que no disponía la norma ISO 19600.

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Sistema De Gestión Compliance

Beneficios de un sistema de gestión compliance en la relación con terceros

sistema de gestión compliance

Sistema de gestión compliance

Toda organización tiene una proyección externa que la relaciona con terceras partes. Esto provoca que su responsabilidad penal no solo dependa de si misma, sino también de terceros que estén integrados en el entorno de su dominio social:  autónomos, trabajadores subcontratados, clientes, proveedores o partners y socios de negocio. Esto quiere decir, que las actividades de todos estos agentes con los que una empresa o institución se relaciona en el ejercicio de su actividad pueden provocar una serie de riesgos tan significativos como los que puedan provocarse desde la propia organización.

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Sistema De Gestión Compliance

¿Cómo contribuye un Sistema de Gestión Compliance a la cultura organizacional?

Sistema de Gestión Compliance

Sistema de Gestión Compliance

Un Sistema de Gestión Compliance o cumplimiento normativo ejerce una doble aportación de valor a la empresa: por un lado, contribuye a garantizar el respeto a la legalidad y la confianza, y, por otro, actúa como mecanismo de atenuación de la responsabilidad penal de la persona jurídica, en caso de que se lleven a cabo determinados delitos por miembros de la organización.

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Responsabilidad Penal

Algunos aspectos claves sobre la responsabilidad penal de las personas jurídicas en España

Responsabilidad penal

Responsabilidad penal

Todas las personas son, ante terceros, responsables de sus actos u omisiones. De manera que se pueden ver perjudicados por estos, pudiendo en algunas ocasiones, derivar en responsabilidad penal.

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Sistema De Gestión Compliance

¿Cuál es la función de un sistema de gestión compliance en una organización?

Sistema de Gestión Compliance

Sistema de Gestión Compliance

A lo largo del último año se ha escuchado mucho hablar del concepto compliance, sobre todo en el ámbito empresarial. Compliance es un término de origen anglosajón que hace referencia al cumplimiento normativo.

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