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Son muchas las organizaciones que no sacan el máximo partido de su Sistema de Gestión. Estándares internacionales como estos cuentan con una gran repercusión mundial y aportan status que es apreciado por clientes, proveedores e inversores entre otros. Pero una…
La Asociación en favor de las personas con discapacidad intelectual APROSUB comenzó sus esfuerzos por promover la integración de las personas con discapacidad intelectual en el año 1.970 y a día de hoy, cuenta con una amplia red de servicios…
El voluntariado “a secas” tal vez le resulte una expresión familiar. Pero ¿conoce el término Voluntariado Corporativo? Un voluntario corporativo es aquella persona que motivado por su empresa realiza una acción a favor de la sociedad, generalmente a través de…
ISO 14044:2006 Si hace algunos años la evaluación de la calidad ambiental de un producto se trataba solo de valorar los impactos ambientales durante su fabricación, actualmente se analizan los impactos durante todo su ciclo de vida. Ya en anteriores…
Agrícola Don Pollo inició sus gestiones en el año 1986, siendo la empresa avícola más nueva de Chile. En sus comienzos contaba con una capacidad de faena de 120.000 aves/mes, llegando en la actualidad a producir 1.000.000 aves/mes, representando el…
Chile es el país latinoamericano con mejor perspectiva de crecimiento en el mercado de los estándares internacionales. Esto es así ya que ha sido el país que tardado menos en percibir la creciente necesidad de incorporar normas de calidad de…
Se han cumplido ya cinco meses desde que las organizaciones FISO, ISOTools y SPIRIT solaparon sus áreas de trabajo para trabajar en grupo de manera más eficiente y completa a través del establecimiento de un marco de cooperación. Desde la…
Publicly Available Specification PAS 220 es un programa de requisitos previos a considerar para el apoyo al control de seguridad alimentaria en la cadena de suministros de los procesos de manufactura de alimentos.
Algunos años atrás las lesiones y enfermedades debían por ley ser registradas en la denominada OSHA 200 y a continuación ser comunicadas a través del OSHA 101.
En actualidad la legislación dicta las lesiones en el trabajo son registradas en la forma OSHA 300, mientras que las mismas deben comunicarse en la OSHA 301, además hay que hacer un tercer comunicado más, OSHA 301-A el resumen de lesiones y enfermedades a consecuencia de la actividad laboral. Todos ellos deberán ser archivados y guardados según lo exige la legislación.
MISIÓN Somos una Institución de Educación Superior que fundamenta su quehacer en principios de pertinencia, equidad, calidad, eficiencia y transparencia, para formar profesionales íntegros, autónomos, libres, emprendedores, con pensamiento crítico e investigativo, que mediante una propuesta pedagógica interdisciplinaria y flexible,…
