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Según la nueva versión de la norma ISO 9001 2015, se deberán realizar una serie de cambios en las empresas que tienen o pretenden implementar dicha norma.
Algunos de estos cambios fueron: el manual de calidad, acciones preventivas, gestión de riesgos y los principios de la calidad. La nueva norma ISO 9001 2015, establece 7 principios para implementar un Sistema de Gestión de Calidad.
El SG-SST establece que se debe elaborar una política de seguridad y salud en el trabajo. Es necesario recordar que el jefe deberá establecer por escrito una política de seguridad y salud en el trabajo (SST). Ésta debe ser parte de las políticas de gestión de la organización, deberá dar alcance a todos los centros de trabajo y todos los trabajadores, de forma independiente a la manera de contratar o incluir contratistas y subcontratistas.
La norma ISO 14001:2015 establece que la gestión eficaz de los aspectos ambientales —como emisiones, residuos o consumo de energía— es fundamental para reducir el impacto ecológico de las empresas. Identificar, evaluar y priorizar estos factores permite implementar controles proactivos, garantizar el cumplimiento legal y promover operaciones más sostenibles. Comprender este enfoque sistemático resulta esencial para desarrollar un Sistema de Gestión Ambiental robusto que impulse la mejora continua y la responsabilidad empresarial frente al medio ambiente.
La norma ISO 14001 2015 hace referencia a los aspectos ambientales. No dice que una empresa deberá determinar los aspectos que pueden controlar y aquellos en los que pueden influir, así como todos los aspectos ambientales que se encuentran asociados.
Durante la próxima semana se celebrará la sexta edición de la Semana de la Calidad, teniendo lugar del 3 al 7 de octubre en Perú. Es una gran oportunidad para compartir los diferentes avances, aprendizajes e información sobre los desafíos que nos imponen los tiempos de cambio y la forma en la que nos enfrentamos con éxito.
La identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos en un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) deberán ser desarrollados por un jefe ayudado del compromiso y la participación de todos los empleados de la organización, independientemente del nivel que tengan.
En el artículo de hoy queremos mostrarte los beneficios de las organizaciones al automatizar sus Sistemas de Gestión, decisión que cada vez más, adoptan las organizaciones de todos los sectores y tamaños.
La herramienta más importante dentro del Sistema de Gestión de la Calidad según la norma ISO 9001 2015 es la auditoría interna. La norma ISO 9001 2015 establece este requisito como un elemento crítico dentro del propio Sistema de Gestión de la Calidad.
Los requisitos que se establece en seguridad, salud y medio ambiente (SSOMA) que se describen durante este post son los mínimos que necesita un contratista para ejecutar trabajos en otras organizaciones.
La investigación y análisis de los incidentes de trabajo parte de una buena identificación de la información. Las definiciones básicas que nos ofrece el SG-SST que necesitamos para realizar la investigación de los incidentes son:
En un entorno cada vez más competitivo, las organizaciones deben esforzarse por mejorar a diario para lograr la satisfacción de sus clientes. Una de las medidas que le permite mejorar enormemente su eficiencia es a través de la forma en la que éstas llevan a cabo su gestión diaria. Muchas organizaciones ya decidieron en su momento certificarse bajo normas ISO que le permitieran demostrar la calidad en su gestión. En este aspecto y dada, la cada vez mayor complejidad a la que deben enfrentarse, muchas empresas apuestan por automatizar sus Sistemas de Gestión ISO.
