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El estándar ISO 31000 es una norma internacional que se emplea para la gestión del riesgo y de la seguridad. Es un método de trabajo que está considerado uno de los mejores para gestionar la seguridad y el riesgo en los servicios y productos, con el objetivo de alcanzar la satisfacción de los clientes.
La norma OHSAS 18001 ya no está vigente y fue reemplazada por la ISO 45001
La finalidad de la norma OHSAS 18001 es estar a disposición de una empresa cuando está desea verificar que cumple los requisitos durante la gestión de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
El estándar internacional ISO 14001 puede ser implantando por las empresas del sector público, proporcionándoles numerosas ventajas como puede ser una de ellas la modernización de su gestión. Para conseguir dichas ventajas las administraciones públicas deben certificarse bajo la norma ISO14001.
La norma OHSAS 18001 ya no está vigente y fue reemplazada por la ISO 45001
La norma OHSAS 18001 hace referencia a definiciones específicas de salud y seguridad en el trabajo, se puede emplear en cualquier tipo de empresa. Como la seguridad en el trabajo es común para todo tipo de trabajadores, se puede implantar en cualquier empresa, sin distinción alguna.
El objetivo fundamental anexionado con la prevención de los riesgos laborales es realizar una actividad sistemática que en tal momento se modifique para reducir las posibilidades de que una empresa tenga pérdidas materiales, enfermedades laborales debido a un entorno desfavorable y accidentes profesionales.
La norma OHSAS 18001 ya no está vigente y fue reemplazada por la ISO 45001
La alta dirección de las empresas tiene la responsabilidad de salvaguardar a sus trabajadores en lo que respecta a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Dependiendo de las acciones realizadas por los empresarios, las medidas serán eficaces o no. Debido a esto, estas acciones no pueden ser una simple actuación formal, sino que tienen que ser una protección y prevención desarrollada de manera eficaz.
Como ya sabemos se está revisando la norma ISO 9001 y está previsto que para el año 2015 salga una nueva versión con varías diferencias respecto de la actual, se pretende mejorar haciéndola más fácilmente entendible y aplicable.
Las empresas, para conseguir numerosas ventajas, deben adoptar un Sistema de Gestión Integrado de forma correcta. Para ello, tienen que realizar correctamente la definición de los beneficios verdaderos que puede ocasionar un impacto mayor sobre ellas y cuya consecuencia será la transformación a unas empresas mucho más eficientes y competitivas respecto a las demás.
Con el dictamen del 8 de mayo del año 2006 se cumplen las pretensiones seguidas por el sistema de acreditación en salud:
