| 25 años generando CONFIANZA
Dada la necesidad de realizar un control del impacto de las radiaciones nucleares en los humanos y el Medio Ambiente, en 1999 los miembros de los comités técnicos en energía nuclear aprobaron un documento en el que se proponían la…
La Directiva SEVESO obliga a los países europeos a señalar las zonas industriales con riesgos y a acoger las medidas adecuadas para prevenir los accidentes graves en los que estén envueltas sustancias peligrosas y limitar sus consecuencias para el hombre…
ISO 27000:2013 Como ya debéis saber, la International Organization for Standardization, ha publicado la última versión de la norma ISO 27000 de Gestión de Seguridad de la Información, la ISO 27000: 2013, que sustituye a la ISO 27000: 2005. Entre…
OHSAS 18001 se instala en las empresas de todo el mundo con el principal fin de incrementar la Seguridad y Salud de los Trabajadores, propiciar un entorno laboral más cómodo y ver todo esto traducido en bienestar, productividad y rendimiento.
OHSAS 18001 es la norma reconocida a nivel internacional para conformar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Como puede que haya leído en artículos anteriores del blog de ISOTools, son las PYMES las que se decantan con más frecuencia por certificarse según normas internacionales y que un 52% de las empresas certificadas son empresas de mediano o pequeño tamaño.
Se han cumplido ya cinco meses desde que las organizaciones FISO, ISOTools y SPIRIT solaparon sus áreas de trabajo para trabajar en grupo de manera más eficiente y completa a través del establecimiento de un marco de cooperación. Desde la…
Publicly Available Specification PAS 220 es un programa de requisitos previos a considerar para el apoyo al control de seguridad alimentaria en la cadena de suministros de los procesos de manufactura de alimentos.
Algunos años atrás las lesiones y enfermedades debían por ley ser registradas en la denominada OSHA 200 y a continuación ser comunicadas a través del OSHA 101.
En actualidad la legislación dicta las lesiones en el trabajo son registradas en la forma OSHA 300, mientras que las mismas deben comunicarse en la OSHA 301, además hay que hacer un tercer comunicado más, OSHA 301-A el resumen de lesiones y enfermedades a consecuencia de la actividad laboral. Todos ellos deberán ser archivados y guardados según lo exige la legislación.
Dada la necesidad de poseer unas condiciones de trabajo seguras en las empresas y las ventajas derivadas de la implantación de las normas OHSAS, como el aumento de la competitividad, gran cantidad de empresas cuentan con la certificación según el…
